Phòng Lao động - TBXH

A. CƠ CẤU TỔ CHỨC

1. Bà: Nông Thị Loan - Trưởng phòng. Số điện thoại: 0915369928.

2. Ông: Nguyễn Trường Thức - Phó trưởng phòng. Số điện thoại: 0946086186.

3. Bà: Nông Thị Hồng - Chuyên viên. Số điện thoại: 0838583986.

4. Ông: Nguyễn Văn Hiến- Chuyên viên. Số điện thoại: 0984907251

5. Bà: Phương Nguyệt Anh - Chuyên viên. Số điện thoại: 0376653556

6. Bà: Triệu Thị Thu - Chuyên viên. Số điện thoại: 0853520522.

7. Bà: Hoàng Bình Trinh - Kế toán. Số điện thoại: 0855295688

B. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ

Vị trí và chức năng

1. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện, thực hiện chức năng tham mưu, giúp ủy ban nhân dân huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Lao động, tiền lương trong khu vực kinh doanh và việc làm; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bảo trợ xã hội; trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội trên địa bàn theo quy định của pháp luật; góp phần bảo đảm sự thống nhất quản lý của ngành hoặc lĩnh vực công tác ở địa phương; thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự ủy quyền của ủy ban nhân dân huyện và theo quy định của pháp luật.

2. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức và công tác của ủy ban nhân dân huyện, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Nhiệm vụ và quyền hạn

1. Trình ủy ban nhân dân huyện:

a.  Dự thảo các quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm và hàng năm; đề án, chương trình trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội; cải cách hành chính, xã hội hoá thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước được giao.

b.  Dự thảo các văn bản về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội thuộc thẩm quyền ban hành cùa Chủ tịch ủy ban nhân dân huyện.

2.   Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, đề án, chương trình về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội trên địa bàn huyện sau khi được phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội được giao.

3.   Giúp ủy ban nhân dân huyện quản lý nhà nước đối với tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân; hướng dẫn kiểm tra hoạt động của các hội và tổ chức phi Chính phủ hoạt động trên địa bàn thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội theo quy định của pháp luật.

4.   Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật đối với các cơ sở trợ giúp xã hội, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm, cơ sở cai nghiện ma túy, cơ sở hỗ trợ nạn nhân, cơ sở cung cấp dịch vụ bình đẳng giới, dịch vụ phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, cơ sở trợ giúp trẻ em trên địa bàn huyện theo quy định của Pháp luật và theo phân cấp hoặc ủy quyền.

5.    Hướng dẫn và tổ chức thực hiện quản lý các công trình ghi công liệt sỹ, mộ liệt sỹ trên địa bàn theo phân cấp.

6.    Tiếp nhận hồ sơ và rà soát, kiểm tra, đối chiếu danh sách đối tượng tham gia bảo hiểm y tế do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý.

7.    Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội đôi với Uy ban nhân dân xã, thị trân, cán bộ, công chức xã, thị trân trên địa bàn huyện.

8.    Phối hợp với các ngành, đoàn thể xây dựng phong trào toàn dân chăm sóc, giúp đỡ người có công và các đối tượng chính sách xã hội.

9.    Tổ chức kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách về lao động, người có công và xã hội đối với các tổ chức, cá nhân trên địa bàn huyện; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, chông lãng phí trong hoạt động lao động, người có công và xã hội theo quy định của pháp luật và phân câp của ủy ban nhân dân huyện.

10.    Tổ chức ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước và chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội trên địa bàn huyện.

11.    Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của ủy ban nhân dân huyện và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

12.   Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, thực hiện chế độ, chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưõng về chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp, ủy quyền của ủy ban nhân dân huyện.

13.   Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội được giao theo quy định của pháp luật và phân câp của ủy ban nhân dân huyện.

14.    Thực hiện một số nhiệm vụ khác do ủy ban nhân dân huyện giao hoặc theo quy định của pháp luật.