ĐOÀN CÔNG TÁC CỦA BAN TỔ CHỨC TỈNH ỦY VÀ SỞ NỘI VỤ LÀM VIỆC VỚI 8 XÃ VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC, NỘI VỤ
04/05/2026
Ngày 4/5/2026, tại xã Bảo Lạc, Đoàn công tác của Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ do đồng chí Nông Hồng Đài, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với đại diện 8 xã gồm: Bảo Lạc, Sơn Lộ, Hưng Đạo, Cốc Pàng, Cô Ba, Khánh Xuân, Xuân Trường và Huy Giáp về công tác tổ chức, nội vụ và phương án sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cấp xã. Tham gia đoàn công tác có đồng chí Trần Lương Nguyệt, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cùng đại diện lãnh đạo, chuyên viên các phòng chuyên môn thuộc Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ. Về phía các địa phương có Thường trực Đảng ủy, lãnh đạo UBND và đại diện các phòng, ban liên quan của 8 xã.
Theo báo cáo, tổng số cán bộ, công chức hiện có mặt tại 08 xã thuộc huyện Bảo Lạc cũ là 417 người, trong đó khối Đảng, đoàn thể 188 người, khối chính quyền 229 người. Cụ thể: xã Sơn Lộ 45 người, xã Hưng Đạo 52 người, xã Bảo Lạc 64 người, xã Cốc Pàng 48 người, xã Cô Ba 57 người, xã Khánh Xuân 50 người, xã Xuân Trường 57 người, xã Huy Giáp 44 người. Qua tổng hợp, toàn cụm có 5 trường hợp dôi dư, thuộc khối Đảng, đoàn thể; Đồng thời, toàn cụm còn thiếu 110 vị trí, gồm thiếu 22 vị trí khối Đảng và thiếu 88 vị trí khối chính quyền, tập trung chủ yếu các chuyên ngành như: công nghệ thông tin, chuyển đổi số, tài chính - kế toán, văn thư - lưu trữ, nội vụ, đất đai, xây dựng, quy hoạch, giáo dục, y tế, nông nghiệp và pháp luật.
Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung thảo luận, làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là việc thiếu nguồn nhân lực đúng chuyên ngành ở các lĩnh vực chuyên môn sâu, khó điều chuyển ngay trong ngắn hạn. Đặc biệt là thiếu theo cơ cấu chuyên ngành như kế toán, công nghệ thông tin, văn thư - lưu trữ, đồng thời một số xã còn khó khăn trong bố trí, sử dụng nhân lực phù hợp với chuyên môn được đào tạo.
Các xã đề nghị tỉnh tỉnh sớm xác định định biên chính thức, quan tâm điều động, luân chuyển, bổ sung cán bộ, công chức từ các xã dôi dư hoặc từ cấp tỉnh đến công tác tại các xã thiếu; ưu tiên bố trí cán bộ, công chức về địa bàn cư trú để ổn định công tác; sớm xem xét tuyển dụng mới công chức, viên chức, tiếp nhận cán bộ không chuyên trách có đủ điều kiện. Bên cạnh đó, các xã cũng kiến nghị quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, bố trí chỗ ở cho cán bộ, thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách (như Nghị định 76 của Chính phủ), hỗ trợ cán bộ cơ sở và xem xét cơ chế sử dụng, bố trí, sàng lọc đội ngũ cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Đoàn công tác và các địa phương cũng thống nhất, trước mắt ưu tiên sắp xếp, điều động đội ngũ trong nội bộ cụm xã đối với các ngành có nguồn phù hợp; đối với những lĩnh vực còn thiếu sẽ xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hoặc đề xuất tuyển dụng, tiếp nhận bổ sung trong thời gian tới.
Kết luận tại ngày làm việc, đồng chí Nông Hồng Đài, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Trưởng đoàn công tác ghi nhận tinh thần trách nhiệm, sự chủ động của các xã trong công tác chuẩn bị và tham gia thảo luận. Đồng thời, yêu cầu các xã khẩn trương hoàn thiện phương án sắp xếp cán bộ, công chức theo hướng cụ thể, khả thi. Việc sắp xếp cán bộ, công chức phải đặt trong yêu cầu nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở giai đoạn 2026 - 2030, phục vụ hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; bảo đảm khắc phục tình trạng thừa thiếu, bố trí không đúng chuyên môn, đồng thời tạo cơ sở cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng trong thời gian tới.
Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã Bảo Lạc